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各地政府工作报告陆续出炉 ，回应哪些民生热点 ？******
中新网北京1月19日电(刘欢)自1月10日起 ，多地省级两会拉开帷幕 ，各地政府工作报告也陆续出炉 。
大学生就业、养老保险、基层医疗、生产生活安全……报告关注并回应了哪些民生热点 ？
大学生就业难怎么办 ？
——大学生就业摆在更突出位置 ，做好毕业生就业指导
据教育部统计 ，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万 。近年来，高校毕业生就业问题备受关注 。一边是大学呼吁解决就业难 ，另一边 是用人单位苦于招人难 。对此，多地政府工作报告提出要做好大学生就业指导工作 。
如广东 、四川、海南等地要求把促进青年特别 是高校毕业生就业工作摆在更加突出位置。
海南提出 ，要举办“百场万岗”校园招聘活动 ，全省高校毕业生就业去向落实率和留琼率分别达83%、62%。广西要求力争2023届离校未就业高校毕业生就业率达90%以上。
上海市市长龚正回答媒体提问时表示 ，要强化重点群体帮扶，首先 是高校毕业生 ，就业指导、岗位推荐、就业见习等措施要进一步完善提升 。
云南省政府工作报告指出，要消除影响平等就业 的不合理限制和就业歧视。支持和规范新就业形态，推进多渠道灵活就业。
资料图：海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动1月11日在海口启动 。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄如何应对人口老龄化？
——推进“老有康养”，鼓励开展个人养老金试点
养老是民生领域焦点话题之一。
国家卫健委此前表示 ，据测算 ，预计“十四五”时期 ，我国将进入中度老龄化阶段 。2035年左右 ，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。
今年 的省级地方两会上 ，养老依然 是多地2023年要办 的民生实事中 的重要课题。
北京、福建、广西等地鼓励开展个人养老金制度试点，广东提到规范发展第三支柱养老保险 。
海南省政府工作报告提出 ，要发展普惠性养老 ，全省托位数达3.3个/千人 ，同时推进健康海南行动暨人均预期寿命提升行动，全省人均预期寿命达80岁 。
浙江提到 ，推进“老有康养” ，推动长期护理保险参保全覆盖、基本养老服务覆盖全体老年人 ，构建居家养老和机构养老相结合的便捷化 、多样化、智慧化 的养老服务体系。此外，人均预期寿命要超过82.7岁。
资料图 ：在位于广西南宁市良庆区康平街 的康养之家养老院里 ，老年人在下棋 。 黄艳梅 摄“乙类乙管”后看病如何更方便 ？
——推进基层医疗建设 ，扩大异地就医直接结算覆盖面
在医疗建设方面 ，多地政府报告提出精准落实“乙类乙管”，推进基层医疗建设。
云南省政府工作报告提到 ，建好国家和省级区域医疗中心 ，实施“百县工程”持续提升县级医院综合能力 ，壮大农村和社区医疗卫生队伍，建设省优、县强 、基层稳定的医疗卫生服务体系 。深化医药卫生体制改革，促进“三医”协同发展和治理 。
北京要求加快制定实施新一轮公共卫生应急管理体系建设行动计划，着力优化医疗资源布局 ，提升医疗救护设施配备，完善分级诊疗机制，加大社区卫生服务投入和全科医生培养力度 。
海南提出推动优质医疗资源扩容下沉 ，实现城市医疗集团和县域医共体整合到位、正常运转 ，并从软硬件、标准化方面系统谋划全省村级卫生室建设，弥补基层卫生短板。
同时 ，在异地就医方面 ，湖南、广东等地提出扩大异地就医直接结算覆盖面。广西则提到扩大门诊特殊慢性病跨省直接结算病种。
资料图 ：社区居民在登记准备CT检查 张践 摄生产安全、自然灾害问题怎么应对 ？
——防灾减灾救灾，有效防范化解重大风险
今年省级两会上 ，多地政府工作报告提出要加强安全体系和能力建设。
河南省政府工作报告指出 ，要加强城市规划 、建设 、运行等各环节安全管理，全面提升各类基础设施防灾减灾抗灾能力。实施自然灾害防治重大工程，提升大中城市防洪标准，推进气象防灾减灾中心等 106 个应急能力提升项目 ，并加强城市人口疏散和应急避难场所建设 。
四川提出推进森林草原防灭火常态化治理。
天津提到要统筹做好重要民生商品保供稳价和煤电油气运保障供应，全面加强食品药品监管。
山西省政府工作报告提出，持续深化煤矿 、非煤矿山 、道路交通等重点领域安全治理 ，落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，提升本质安全水平，坚决杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故，着力提高防灾减灾救灾能力。(完)
斗鱼发布2022企业社会责任报告：“直播+公益”释放正向价值****** 1月6日 ，“以游戏为核心的多元化内容生态平台”斗鱼发布了《2022企业社会责任报告》(以下简称 ：《报告》)，全面展示了斗鱼在生态治理、正向直播、公益事业 、技术创新 、员工关怀等方面 的实践与成绩。这过去 的一年里，斗鱼秉持着“把实事做好，将好事做实”的信念，持续践行企业社会责任 ，向以年轻人为核心的广大用户群体传递正向价值 。 坚守正向价值观念 ，“重拳出击”生态治理 2022年第三季度财报显示，斗鱼移动端季度平均MAU为5710万，拥有庞大、年轻而稳定的用户群体 。斗鱼通过积极 的内容生态治理 ，保证直播内容 的多元化与健康度，引导年轻人等用户群体树立正确 的价值观，承担起内容平台 的主体责任 。 2022年上半年 ，斗鱼主动拥抱合规监管 ，开展了“清朗·2022年春节网络环境整治” 、“全面整治不良直播内容”等一系列专项行动。期间，斗鱼也在平台上线了“斗鱼安全中心” ，定期发布违规处罚结果公示与专项整治行动公告及进度，并在“鱼塘教室”模块开展面向主播及用户 的合规教育 、“全民反诈”讲座等 ，持续加强平台环境优化并取得了阶段性成果 。 《报告》显示，2022年，斗鱼累计拦截网暴相关违规信息6100余条 ，查删违规信息7300余条，处理违规账户4000余个；累计收到侵权类举报5.4万条 ，有效处理侵权举报2.2万条，其中侵犯隐私权5600+条，侵犯信息权5200+条 ，侵犯名誉权11000+条 ；累计惩罚主播超1万名 ，累计处理违规账号超20万个 ，有效提高了内容的合规度 ，打造了清朗健康 的平台环境。  2022年 ，斗鱼在打击网络暴力和侵权行为处理方面 的相关数据 。加强平台生态治理的同时 ，斗鱼也将正向价值观 的主动弘扬与传播，置于与平台业务发展同等重要的位置 。《报告》显示 ，过去一年 ，斗鱼正能量内容开播时长达6.2万小时，直播场次近1.2万场 ；泛知识类内容直播时长超520万小时 ，较2021年增长25%。上述直播为用户提供了了解专业科普、社会人文 、慈善公益 、反诈技能等内容 的生动场景 ，例如斗鱼举办的《鱼你同行温暖新春》系列直播活动 ，展示了不同领域平凡岗位上的“非凡英雄” ，引导网友们关注一线工作者，传递对生活的共鸣与热爱 。  2022年 ，斗鱼正能量内容开播时长达6.2万小时 ，直播场次近1.2万场。《报告》显示，截至2022年，共有1000多家政府机构和1500多家官方媒体入驻斗鱼，不间断传递着知识科普、乡村振兴、强国强军等正向选题 ，为向善向上的网络氛围添砖加瓦 。 此外 ，为了保障未成年人纯净健康 的平台体验，斗鱼还特别设立了“青少年模式”，并建立了覆盖协议保护 、防沉迷机制、打赏限制 、时间管控、家长控制 、生态净化等领域 的未成年人保护机制 ，全面保护青年群体 的身心健康 。 积极投身公益事业，释放商业之上的价值 《报告》显示 ，2022年 ，斗鱼发起了10余个公益项目，覆盖关爱青少年成长、乡村振兴 、非遗文化传承 、生物多样性保护等领域，主动承担起了企业社会责任 ，受到了社会各界 的广泛关注与好评。 第五个中国农民丰收节到来之际，斗鱼联合中国青年报社举办了共青团“青耘中国·秋收硕果”公益直播助农系列活动。在活动中 ，余霜、Gemini等斗鱼头部主播担任“好物推荐官” ，通过直播推广特色农副产品，助力当地产业发展与乡村振兴 。由于该活动反响热烈、意义深远 ，被评为了共青团“青耘中国·秋收硕果”公益直播 的全国示范性场次。  “青耘中国·秋收硕果”公益直播助农系列活动 。去年6月，斗鱼在武汉市农业农村局的指导下 ，携手武汉白鱀豚保护基金会 、华为等机构 ，共同推出了“数字江豚”公益计划。在首期项目中，斗鱼设计上线了6款形态各异、憨态可掬 的“数字江豚”藏品 ，并免费向网友在线发放了12000只“数字江豚”。在第二期项目中，斗鱼主播雨神捐赠了5万元善款 ，认养了一头编号为“T21F01”的长江江豚 。  斗鱼推出“数字江豚”公益计划。2022年世界读书日当天 ，斗鱼举办了“护苗·鱼阅计划”公益项目 ，携手旗下深圳DYG电竞战队联合出资66666元 ，捐建了武汉市江夏区法泗小学鱼阅图书室。斗鱼公益团队邀请专业设计团队设计了宽敞 、明亮 的图书室布局，捐赠了全套全新 的书架 、书桌椅等，并精心挑选了2000册高质量书籍，包括经典名著、人文社科、童话故事等多个品类，为孩子们打造了一间“有温度”的图书室 ，传递了斗鱼对青少年成长 的温情关怀 。 重视平台科技创新，打造员工友好型雇主品牌 2022年第三季度 ，斗鱼与腾讯云平台联合打造了基于云游戏技术的"云观赛"场景模式。这一技术构建了一个虚实结合的电竞赛事场馆 ，能够实现“万人同屏”以及直播间礼物打赏 的3D特效 ，大大提高了内容的互动属性 。此外 ，斗鱼联合NVIDIA 、OBS推出了超分辨率增强技术，完成了直播画质 的跨越式提升。斗鱼在技术研发方面的持续投入 ，也持续引领着直播行业 的创新发展 。 《报告》显示，截至2022年，斗鱼已累计申请专利3555项 ，其中发明申请2895项，获得发明授权1757件 。在中华全国工商业联合会公布的“2022民营企业发明专利500家”榜单中，斗鱼全国排名第28位，位列湖北省民营企业第一 。此外，斗鱼还荣获“国家知识产权示范企业” 、“国家知识产权优势企业” 、“湖北省知识产权示范建设企业”等奖项荣誉 。 斗鱼致力于营造开放的职场环境 ，重视员工 的工作幸福感，致力打造“员工友好型”雇主品牌。《报告》显示，斗鱼员工平均年龄为28岁 ，女性员工数量占比超40%，斗鱼关注员工群体 的年轻化与平等化，鼓励释放职场“她力量” 。疫情防控期间，斗鱼为高校毕业生提供了500多个就业与实习岗位，为缓解“史上最难毕业季” 的就业形势贡献了一份力量 。 2022年，在员工成长方面 ，“斗鱼学堂”为广大员工提供了丰富且平等的培训机会，全年累计培训时长252小时 ；在员工福利方面 ，斗鱼累计举办了超过50项员工福利活动 ，创造了“充满幸福感”的职场环境，也保证了轻松的工作氛围与蓬勃 的组织活力。斗鱼 的企业社会实践受到了媒体机构的高度认可，2022年 ，斗鱼还获得智通财经“最具社会责任上市公司” 、南方都市报“社会责任实践创新企业”等多个奖项 。 从平台内容生态 的高效治理、到社会公益 的温情链接 ，再到科技创新与员工关怀 ，斗鱼依托自身平台优势，已形成了完善的社会责任履责体系，得到了越来越多 的媒体 、投资者与用户 的认可 。斗鱼相关负责人表示，“未来 ，斗鱼将继续走在合规与公益的前沿 ，用更具创新性 的探索与更果决的投入 ，履行头部直播平台应当担负 的社会责任，继续创造商业之上 的社会价值 。” 搜索 复制
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