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《向风而行》：言情剧里成长型女主角的蝶变******

　　作者 ：钟　玲 

　　不够沉着冷静 的女主角，如何对抗歧视 、打破偏见，如何通过成长证明自己的过程，或许才是《向风而行》 的本意 ，可惜那些落了俗套的剧情 ，撑不起它“远大的理想”。

　　高空飞行，穿越云端 ，看又飒又酷的女飞行员 ，在男性云集 的飞行界挑战空中极限的女性奋斗故事，应该是一种很热血 的体验吧！

　　但，我觉得好虐 ！

　　由王凯 、谭松韵主演的现代都市励志剧《向风而行》正在热播中，虽说 是一部励志剧，可剧情过半了，我因追剧而被命中的“内伤”还未能治愈。哪怕男女主演都 是我尚算喜欢的演员，也令我没办法无视它的缺点——

　　人设 ，差！

　　聚焦民航职场的《向风而行》里，由谭松韵饰演的女主角程霄 ， 是一名以成为女机长为目标的飞行员 ，剧情为她配备了——过人的天赋 、精湛的技术 、超凡的能力。原本 ，这样 的女主角应该 是“人见人爱”，可是呢 ，程霄偏偏是那种遇见了就想避而远之 的女性角色 。

　　简单地说 ，就是恃才傲物 的程霄在过半 的剧情里 ，用不讨喜都不足以形容她的角色设定 ，而 是令人心生厌恶。她的确刻苦 、勤奋、拼命 ，但也有自负、狂傲、鲁莽 的缺点。她的自负程度 ，是缺乏组织纪律性，以自我为中心 ，日常性怼天怼地怼领导 ，以及觉得自己“天下无敌” 。具体表现为，男主角顾南亭 ，从技术层面与她讨论在飞行时她应当考虑的实际情况 ，她丝毫不作反思就上一波直球怼说自己“我没错 ！” ；公司安排程霄转入客运部面试时 ，程霄急于证明自己，当众叫板顾南亭“我很优秀”；在澳洲参加集训 ，面对顾南亭 的严格训练与管理，仍 是处处怼他，“我很好！”……类似情境 ，《向风而行》里有很多。

　　大概 是为了强化矛盾冲突 ，让顾南亭这样一个谦虚、严谨 、一切以工作为先 的人，遇上程霄这样一个“火药味”十足随时爆炸的员工 ，可 是 ，编剧大概忘却了 ，有个性不等于没礼貌 ，有性格不等于非要成为“杠精本精”。

　　我当然同意 ，一个角色要既有血肉也有灵魂 ，更有其多面性，可 是 ，这样一个总是目中无人、口出狂言 、不知分寸的女主角 ，着实让人喜欢不来！

　　职场 ，假 ！

　　国产剧里 的职场戏 ，总 是对其涉及 的职业缺乏深度理解 ，更经常罔顾职场法则和职业精神给人一种悬浮感，《向风而行》也不例外。

　　程霄是一个有七年飞行经验 的货运飞行员 ，但她做事莽撞冲动 ，情绪管理能力差，一副“全世界老娘最牛”的态度 ，总让人想问，你真的适合当民航飞行员 ？你如何在飞行过程中保证旅客 的安全 ？没错 ，成长型女主角 的确需要一个转变和提升自己轨迹，但前期何必把她“黑化”成一个职业素养堪忧 的人呢？

　　千军万马过独木桥的空姐面试环节 ，没有背景 、身无长物、表现也不出色的女主角闺蜜 ，只因面试官一句她有亲和力 ，就被保驾护航进了入选名单 。让人不禁质疑 ，就不能写得合理些吗？上帝的“金手指”如今也流行开给女配了吗 ？

　　拒招女飞、蔑视下属 、排除异己 ，习惯性将女职员踩在脚下恨之成泥的领导江部长 ，让人感到害怕与绝望 。如此“出尘绝世” 的恶毒男配角 ，他 的小人行径 ，给人 的感觉就 是刻意制造了一个凶险万分的职场。

　　一味地将女主角职场生涯设置得“黑暗”无比，确实提高了她 的挫折强度和扩大了她的受虐范围 ，可纵然一个女飞行员想成功 ，必然要承受许多行业不成文的潜规则，但无来由地虐却适得其反，这哪像一个真实的职场 ，这完全 是为了男女主角情感的交流而设置 的助攻王和工具人啊！

　　剧情，俗！

　　《向风而行》，于职场， 是看冰与火碰撞的飞行员师徒如何绝地反击？于情感 ，是看“铁血上司”“魔鬼教员”如何与桀骜不驯的女飞行员徒弟，从“敌对势力”一步步变成“甜蜜情侣”，可是剧中的种种情节与常规套路 ，已是人们“800年前”就已看腻了 的剧本 。

　　大概是担心平平淡淡 的剧情很难吸引观众，于 是剧中的男女主角又是以“欢喜冤家” 的方式相遇。不打不相识 的师徒二人，其实竟 是从未见过面的房东与租客，早在相遇之前就已靠网络神交；相遇之初总 是话不投机，当事人与周边人 的“有事不直说”导致顾南亭明明 是暖男一枚，却白白当了很久“背锅侠”被误会良久；或许 是觉得两个人 的爱情不够热闹，于 是又编织了“三角恋” ，让顾南亭有个青梅竹马的爱慕者……

　　飞行员这个职业似乎“天生”热血、自带光环，由中国香港TVB出品的《冲上云霄》至今仍然是飞行员行业剧的标杆之作，它有严谨的航飞部分和拥有个人魅力的男女主角及各色人物 ，有甜蜜的爱情和动人 的友情与亲情 ，以至于多年来都未被撼动经典之作的地位 。反观《向风而行》，实在不够“燃” ，把讨人厌当桀骜不驯——人设拉胯；专业航飞领域没有深入了解行业内情让人“涨知识”——职场悬浮 ；古早模式 的言情戏没有惊喜——情感无趣 。无论曾对飞行员有着多么难以言说 的情怀 ，也被这不够可爱的女主角 ，不够真实的职场戏，不够新鲜感 的剧情 ，所劝退 。《向风而行》在前半场败掉 的好感，纵使王凯饰演的男主角顾南亭有一定的角色魅力 ，也无法拯救。

　　但也不可否认，《向风而行》里有反映现实生活真实 的一面——

　　女性在职场中的种种劣势。

　　因性别歧视 ，因刻板印象 ，女性被认为没有男性的工作能力强，职业分隔上女性被认为不适合某种工作。剧中，身为领导的江部长，从心底蔑视未婚未育 的女飞行员，在程霄从货运部转场客运部 的过程中 ，她两次三番被他视为“弃子”。尽管有男女平等意识 的顾南亭保下了程霄，她也未能摆脱被江部长莫名其妙地打压 、针对的处境，即使她 的成绩格外出色。

　　而在戏外 ，真实 的生活经历告诉我们 ：女司机不管驾驶水平如何 ，一概被认为 是“马路杀手”；女飞行员在全国乃至世界，都是凤毛麟角。更不要提 ，现实中与程霄一样未婚未育的女性 ，在职场被无情打压 的遭遇，并不 是特例 。

　　能以女性视角 ，关注女性在职场里无端接受 的职场潜规则，以及女性无法与男性获得平等 的就业机会与尊重，其投射出来的 是现实社会中女性面临 的职场生态，且不仅仅是在民航职场领域 。这大概是这部原本根据一本言情小说改编的励志剧里，唯一能让人有所共情、有所思考的地方 。

　　不够沉着冷静 的女主角，如何对抗歧视、打破偏见 ，如何通过成长证明自己 的过程 ，或许才是《向风而行》的本意 ，可惜那些落了俗套 的剧情，撑不起它“远大的理想” 。多想看到啊，以飞行员这个特殊行业刻画女性职场困境的《向风而行》 ，用程霄 的蝶变之路去力证“飞行能力和性别没有关系，只和个人有关”，说到了，也做到了。

　　事实呢 ？理想丰满 ，效果骨感。（钟玲） 

农业强国建设之路 ，如何行稳致远？******

　　【思想茶座】

　　编者按

　　全面推进乡村振兴 、加快建设农业强国，是以习近平同志为核心的党中央着眼全面建成社会主义现代化强国作出 的重要战略部署 。近日，习近平总书记在中央农村工作会议上发表重要讲话 ，系统阐述建设农业强国、加快推进农业农村现代化、全面推进乡村振兴的一系列重大问题 ，为新征程上做好“三农”工作指明了前进方向 。

　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神 的开局之年，做好“三农”工作意义重大。如何认识农业强国 的深远意义 ，怎样建设农业强国？光明智库特邀专家学者就此对话 。

　　本期嘉宾 ：

　　张琦 北京师范大学中国乡村振兴与发展研究中心主任、北京师范大学中国扶贫研究院院长

　　仇焕广 中国人民大学农业与农村发展学院院长

　　钟钰 中国农业科学院农业经济与发展研究所产业经济研究室主任

　　司伟 中国农业大学经济管理学院院长

　　主持人：

　　本报记者 张胜

　　1.既 是全局支撑 ，也 是关键环节

　　光明智库 ：强国必先强农 ，农强方能国强 。农业强国在社会主义现代化全局中的地位是怎样 的？

　　张琦：农业强国既是整个社会主义现代化 的全局支撑，也 是关键环节。首先，农业是强国之基，是关乎百姓饭碗和农民生计 的基础性产业。只有把饭碗牢牢端在自己手中 ，稳住“三农”基础，才能在现代化强国之路上行稳致远 。其次 ，加快建设农业强国是提高我国农业竞争力 的必然要求 。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终坚持把解决好“三农”问题作为全党工作 的重中之重，推动农业农村发展取得历史性成就 。与此同时，我国农业农村仍然存在短板弱项 ，农业竞争力相较于发达国家而言仍有较大提升空间 。

　　钟钰：农业是关系一个国家人民生命安全和生存安全 的重要部门，正如习近平总书记强调 的，“保障粮食和重要农产品稳定安全供给始终 是建设农业强国 的头等大事”。对于我们这样一个人口大国来说 ，加快农业强国建设将使粮食安全之路越走越稳健。在建设农业强国进程中，重头戏 是提升农业核心竞争力 。

　　仇焕广 ：农业强国 是社会主义现代化强国体系不可或缺 的重要组成，农业强国建设的质量决定了全面建设社会主义现代化国家 的成色。只有把提高农业综合生产能力放在更加突出 的位置 ，全方位夯实粮食安全根基，才能为全面建设社会主义现代化国家提供更加坚实的保障 ；只有坚持农业农村优先发展，补齐农业农村发展短板，扎实推动乡村产业、人才、文化 、生态 、组织全面振兴 ，才能尽快实现新型工业化、信息化、城镇化 、农业现代化“四化”同步发展。

　　司伟 ：需要看到，农业部门与国民经济联系越来越紧密 ，也比以往更容易受贸易 、汇率、利率等宏观经济波动的影响。面对世界百年未有之大变局，只有依靠自己力量端牢饭碗 ，“手中有粮”才能“心中不慌”，从而更好应对外部挑战 ，为实现第二个百年奋斗目标奠定坚实基础 。

　　2.走具有中国特色的农业强国建设之路

　　光明智库 ：建设农业强国为何要体现中国特色？农业强国应该强在哪些方面？

　　仇焕广 ：首先，中国农业资源禀赋丰富 ，但人均资源短缺，人多地少 的基本国情要求我们在建设农业强国过程中始终把保障粮食和重要农产品稳定安全供给作为头等大事 ，必须走保量 、保质 、保生态 的道路 。其次 ，中国农耕文明源远流长、博大精深，建设农业强国必须赓续农耕文明 ，继承和弘扬中华优秀传统文化。最后，中国具有鲜明的“大国小农”特征，“人均一亩三分地 、户均不过十亩田”的小农生产方式长期存在，推动小农户与现代农业有效衔接是建设农业强国 的必经之路。

　　钟钰 ：走具有中国特色 的农业强国之路，既要尊重国际上农业强国建设的一般规律，又必须立足自身实际，体现千年 的农耕文明特质和中国制度优势，找准突破重点 。一 是确保供给保障能力强 ，必须坚持立足国内，守住粮食等重要农产品稳产保供底线 ；二 是确保科技装备强 ，依靠科技进步推动农业劳动生产率和土地生产率提升 ，依托生物技术、装备技术 、数字技术、绿色技术等赋能农业高质量发展；三是确保经营体系强，走多样化差异化的经营发展道路 ；四是确保产业韧性强 ，提升产业链供应链的抗风险能力及稳定性，筑牢农产品有效供给“防御系统”。

　　张琦 ：建设农业强国 ，必须实现供给保障强、科技装备强、经营体系强、产业韧性强和竞争能力强，特别 是要依靠科技和改革“双轮驱动” 。一方面，必须加快实现高水平农业科技自立自强 ，加强农业关键核心技术攻关 ，支持农业领域重大创新平台建设，强化农业科技人才队伍建设。另一方面，必须持续深化农村改革 ，巩固和完善农村基本经营制度，创新农业经营形式、经营主体等 ，为农业强国建设注入更强动力 。

　　司伟 ：由于国情不同 ，建设农业强国没有现成的答案和可供全盘模仿 的对象，需要我们不断探索。首先，依托发达科技提高农业生产率，形成强大的农产品供给能力 ，保障国家食物安全和居民营养健康需要 ；其次 ，有良好的农业基础设施 、完善的农业支持政策，以应对农业经营 的自然风险和经济风险；再次，注重发展可持续农业 ，提升农产品 的品质和价值 ；最后 ，打造在全球农产品市场上有影响力和话语权 的跨国农业企业。

　　3.依靠自己力量“端牢饭碗” 是关键

　　光明智库：保障粮食和重要农产品稳定安全供给始终是建设农业强国的头等大事 。需要在哪些方面着力？

　　钟钰：一 是要树立和践行大食物观，构建多元食物供给体系，满足多样化品质化食物消费需求 。二是要持续提升农业综合生产能力 ，扭住耕地和种子两个要害，坚决守住18亿亩耕地红线 ，逐步把永久基本农田全部建成高标准农田，把种业振兴行动切实抓出成效，把关键品种牢牢攥在自己手中。扎实推进新一轮千亿斤粮食产能提升行动 ，确保国家粮食安全基础更加稳固。三 是要健全种粮农民收益保障机制，让农民从现代经营方式变革中获得更大增效 ，用政策补贴等方式让种粮农民增加转移性收入。四是要在增产和减损两端同时发力 ，坚持开源与节流并重，深入推进产运储加消全链条节粮减损，强化粮食安全教育 ，反对食物浪费。五 是要坚持开放合作 ，一方面，遵循“适度进口”的国家粮食安全战略 ，持续优化粮食贸易结构与进口节奏 ；另一方面，推动全球农业贸易体系 的韧性与稳定性建设 ，为国内食物生产转型与调整营造宽松的外部环境。

　　张琦：要依靠自己力量端牢饭碗 。始终坚持以我为主 、立足国内 、确保产能 、适度进口、科技支撑 的粮食安全方针，深入实施“藏粮于地 、藏粮于技”战略，持续提升粮食和重要农产品供给能力 。健全种粮农民收益保障机制和主产区利益补偿机制，调动地方政府重农抓粮 、农民务农种粮的积极性 ；同时，统筹利用国内国际两个市场、两种资源 ，掌握粮食进口 的主动权，主动融入全球粮食供应链 ，推动大型农业企业走出去 ，深度参与国际农产品产业链分工，提高粮食国际供应链的安全性和稳定性 。

　　司伟 ：完善“价格、补贴、保险”三位一体 的农业支持政策体系，健全粮农收益保障机制，稳定农民种植收益；健全主产区利益补偿机制 ，严格考核粮食安全党政同责 ，督促各地真正扛起粮食安全责任；落实最严格 的耕地保护制度 ，强化农田基础设施建设，提高水土资源利用效率；依靠科技提高玉米、大豆两个品种 的单产水平与自给率 。

　　4.解决加快农业强国建设的动力问题

　　光明智库：依靠科技和改革双轮驱动加快建设农业强国 ，应当如何做 ？

　　司伟：农业强国必是农业科技创新强国。总体上看，我国农业科技创新整体水平已经迈入世界第一方阵，继续为全面推动乡村振兴、加快农业农村现代化提供强有力的科技支撑 ，要从技术创新源头和产业链条发力 ，协同推进科技创新和制度创新 。一 是夯实基础，持续完善与农业强国建设相适应的科技投入体系 ，引导农业系统转型升级。二是补足短板，继续推进制约农业强国建设 的关键核心技术攻关，实现成果转化效率和成果应用成功率双提升 。三 是建立优势，加快培育壮大适应农业强国建设的新产业新业态，拓展农业产业链价值链 。四是营造环境 ，从推动动力 、成果转化 、技术应用和技术提升等方面着手，为农业科技创新提供制度保障 。

　　钟钰：一方面，要依靠科技进步转变农业生产方式 ，加快提升农业科技自立自强研发创新能力，尽快突破关键领域“卡脖子”难题；另一方面，要把处理好农民与土地 的关系作为主线 ，在尊重农民意愿、保障农民权益 的基础上 ，设置多种差异化 的退地补偿方案，逐步完善城市和农村社会保障制度，保障农户进城后的长远生计。

　　仇焕广：在科技方面，要发挥新型举国体制优势，推动科企深度合作 ，鼓励企业通过多种方式集聚资本 ，引导发展潜力大的农业企业实现产品互补和规模经济 ，大力提升我国农业科技水平 。在改革方面 ，要扎实做好第二轮土地承包到期后再延长三十年工作，确保大多数农户原有承包权保持稳定 、顺利延包，维护广大农户 的承包权益 ，稳慎推进农村宅基地制度改革试点，让广大农民在土地制度改革中分享更多成果 。

　　张琦 ：一方面 ，要持续推进农业科技创新，推动农业科技装备全领域突破 。发挥新型举国体制优势 ，构建梯次分明、分工协作 、适度竞争的农业科技创新体系 ，全面提升创新体系整体效能 。另一方面 ，围绕重点领域和关键环节 ，深入推进农村改革和制度创新 ，将强化集体所有制根基、保障和实现农民集体成员权利同激活资源要素相统一，破除妨碍城乡要素平等交换、双向流动 的制度壁垒，激发农业农村发展潜力 。

　　5.坚持系统观念，高质量全面推进乡村振兴

　　光明智库 ：全面推进乡村振兴 是新时代建设农业强国 的重要任务。如何全面推进产业 、人才、文化 、生态、组织“五个振兴”？

　　钟钰：在“五大振兴”目标任务中 ，产业振兴 是龙头、人才振兴是支撑、文化振兴 是内蕴 、生态振兴 是要求 、组织振兴 是保障 ，要统筹部署 、协同推进。其中 ，产业振兴 是重中之重。要立足农业产业特征，做好“土特产”文章，有效开发农业多种功能、乡村多元价值 。同时 ，着力推进农村一 、二 、三产业深度融合发展 ，不断延伸和升级农业产业链、价值链 ，提高农业综合效益和竞争力 ，助推农业高质量发展 。

　　仇焕广 ：乡村人才振兴既要培养本土人才 ，又要吸引各界人才 。比如，加快培育家庭农场经营者、农民合作社带头人等农业生产经营型人才；加快培育农村创业创新带头人、农村电商人才 、乡村工匠等农村二 、三产业发展人才；加快培育农业农村高科技领军人才 、科技推广人才 、科技特派员等农业农村科技人才 。

　　乡村文化振兴要重点发展文化产业 ，加强文化遗产 的保护利用，并将其与美丽乡村建设、农耕文化保护相结合 。

　　乡村生态振兴要着力建设宜居宜业和美乡村 。加大对农村人居环境 的整治力度，推进农村改厕 、农村生活污水治理与生活垃圾分类减量，深入实施村庄清洁行动和绿化美化行动，实现乡村由表及里 、形神兼备 的全面提升 。

　　张琦 ：全面推进乡村振兴必须坚持系统观念 。要坚持和加强党对“三农”工作 的全面领导 ，确保乡村振兴高质量有效推进 。同时，必须把保障粮食安全放在重要战略地位，牢牢守住粮食安全底线 ；必须坚持广大农民主体地位 ，维护好农民 的根本利益 ；必须扎实稳妥推进乡村建设行动，建设宜居宜业和美乡村；必须用好深化改革这一法宝 ，充分激发农业农村发展潜力。

　　6.以人才引擎助力农业强国建设

　　光明智库：如何打造一支政治过硬 、适应新时代要求 、具有符合农业强国建设要求的“三农”干部队伍，用好用足各类人才？

　　仇焕广 ：坚持和加强党对乡村人才工作 的全面领导，加强乡镇领导班子及干部队伍 、村“两委”班子等农村基层组织负责人队伍 的建设 。健全从乡镇事业人员 、优秀村党组织书记 、到村任职过 的选调生、驻村第一书记 、驻村工作队员中选拔乡镇领导干部常态化机制。选拔懂发展、善治理 、有干劲 、甘于奉献 、能够带领群众推进乡村振兴 的致富能手 、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生等优秀人才进入村“两委”班子 。开展针对农村基层组织负责人 的乡村振兴主题培训，提升其集体经济发展和乡村治理能力 。

　　应大力培养本土人才，引导城市人才下乡 ，推动专业人才服务乡村 。加快培养农业农村科技人才 ，引导科研院所、高等学校开展专家服务基层活动 ，继续推广研究生长期派驻农业生产一线的“科技小院”培养模式。完善科技特派员工作机制，解决科研和农业生产“两张皮”问题。

　　钟钰 ：当前，需要多策并举优化基层干部队伍结构。通过强化选拔、教育培训、考评监督等方式选优配强村党组织带头人 ，进一步完善村干部 的培养管理和待遇保障 ，为广大驻村干部、大学生村官等搭平台 、给荣誉 、创机会，让他们“沉得下，留得住 ，能干事 ，愿干事” 。同时，打通内部培育和外部引进两大人才培养渠道 ，积极挖掘“村创客”“土专家”“田秀才”“新农人”，通过平台搭建 、成果转化、人才奖补 、情感联结等方式鼓励城市人才返乡就业创业。完善乡土人才认定标准 ，建立乡土人才信息库，以“人才引擎”助力农业强国建设 。

　　张琦：首先 ，完善“三农”干部队伍选拔任用机制 。坚持德才兼备 、任人唯贤，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把“懂农业、爱农村 、爱农民”的优秀年轻干部及时发现出来、科学培育起来 、合理使用起来。其次 ，建立健全“三农”干部队伍培训学习机制 ，不断提高干部队伍综合素质 。最后，建立健全乡村振兴责任制，引导干部队伍树立强烈的责任意识 ，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）