图为绚丽灯光秀吸引市民前来观看。 陈超 摄
此次文化艺术周以“艺术源于生活 、成果人民共享”办节理念 ,通过鼓励广大文艺工作者与社会民众参与艺术交流、创作、展览展示等活动 ,实现全民艺术普及 、艺术全民共享 。
图为绚丽灯光秀吸引市民前来观看。 陈超 摄据介绍,第二届长江文化艺术周全面整合了全市乃至全国优秀文旅资源,创新策划了中国·重庆首届国际光影艺术节、“同源·同向”长江流域美术作品邀请展 、第三届重庆市少儿美术作品展、2023中国·重庆首届黄桷坪涂鸦艺术周、江风戏剧市集等系列文化活动,为民众呈现一场共创、共享、共融的艺术盛会。以“大美景 、大美育 、大美业”扮靓长江文化艺术湾区城市新名片。
图为绚丽灯光秀 。 陈超 摄其中,中国·重庆首届国际光影艺术节作品展汇集了来自全球多个国家的100余件参赛作品 ,以“流光绘影,艺术让生活更美好”为主题,用艺术化的光影语言进行展示。这些作品以黄桷坪涂鸦街建筑群为载体 ,通过“灯光影像、灯光艺术 、灯光装置”三大版块 ,尽情展现艺术之美。
活动期间 ,“同源·同向”长江流域美术作品邀请展在重庆当代美术馆开展,展出250件艺术家精品力作 ,充分展现了长江历史文化、自然风光和人文情怀 ,以及长江流域人民追求和创造美好生活的多彩风貌 、奋斗精神 。
图为绚丽灯光秀。 陈超 摄据介绍 ,第二届长江文化艺术周活动按照“文化搭台 、旅游造势” 的办节思路,形成文化赋能旅游、旅游传播文化的发展模式,打造独具特色 的文化艺术节品牌 ,不断提升重庆市民及广大游客 的艺术修养和文旅消费水平。(完)
事业单位工作人员考核有了新规定****** 新华社北京2月1日电 为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩 、充分调动其积极性主动性创造性,中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》 ,对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准 、方式程序、结果运用等作出了新规定。 考核规定明确 ,事业单位工作人员考核的方式主要 是年度考核和聘期考核 ,根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核 是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评 ,事业单位工作人员年度考核优秀档次人数 ,一般不超过本单位应参加年度考核 的工作人员总人数的20% 。 考核规定提出,对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德 、能 、勤、绩 、廉 ,突出对德和绩的考核。要将考核结果与选拔任用 、培养教育 、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来 ,作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励,以及变更 、续订 、解除 、终止聘用(任)合同的依据 。 考核规定坚持分级分类考核 ,要求从单位实际出发 ,突出精准化和差异化 ,增强针对性和有效性 ,体现不同行业、不同类型 、不同层次、不同岗位工作人员 的特点和具体要求 。 据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍,原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年 。为贯彻落实党中央新精神新要求,化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题、衔接新政策 ,故制定这一考核规定 。 (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编:天天中] 阅读剩余全文() |